Conscientes del papel de las Universidades Públicas y con la plena convicción de que hacia el futuro la sociedad, el Estado y la academia compartirán el mismo propósito de fortalecimiento de la región como espacio de aprendizaje permanente y soporte del proceso de construcción social, las Universidades Públicas del Eje Cafetero constituyeron la RED ALMA MATER en septiembre de 2000, que hoy funciona con dos sedes alternas en Bogotá y Pereira.

A partir de la integración en red y con base en su quehacer académico, investigativo y de proyección social y ambiental, las Universidades miembros e invitadas permanentes se comprometen con el desarrollo sustentable, la defensa del patrimonio cultural y ambiental, así como con la pertinencia y congruencia de cada una de sus actividades con las dinámicas regionales.

La RED ALMA MATER es el resultado de un pacto institucional de las universidades públicas del Eje Cafetero, que con un sentido y un alcance territorial y regional, aspiran a consolidar el protagonismo de la universidad pública en los procesos de transformación social y búsqueda del desarrollo integral de la comunidad universitaria y de la sociedad regional de la cual hacen parte.

Las universidades miembros de la RED parten de la premisa de que su misión, además de la transmisión de conocimiento o transferencia de tecnologías globales, es la de ser uno de los motores del desarrollo y del entendimiento colectivo de la región, identificando, promoviendo y creando oportunidades concretas de desarrollo.

La RED busca ser un instrumentos de gestión, facilitador, dinamizador y articulador al servicio de la RED de Universidades Públicas del Eje Cafetero, supeditado a las orientaciones de las instituciones que la conforman.
En el marco de la autonomía universitaria y las normas aplicables a las instituciones estatales, la RED está organizada como persona jurídica sin ánimo de lucro, de carácter estatal, que se rige por las normas del derecho privado, sus estatutos y las disposiciones emanadas del Consejo Directivo.

Su presidente, elegido por los rectores de las Instituciones miembros en el Consejo, es Luis Enrique Arango, Rector de la Universidad Tecnológica de Pereira. Así mismo, el Consejo designó como Director Ejecutivo a Germán Toro Zuluaga, quien ejerce la representación legal de la RED ALMA MATER.


Miembros
Son miembros de la RED las universidades de Caldas, Quindío, Tecnológica de Pereira y Tolima. Como invitadas permanentes hacen parte las universidades del Valle sede Cartago, Nacional de Colombia sede Manizales, Escuela Superior de Administración Pública ESAP, Colegio Integrado del Oriente de Caldas CINOC y Unidad Central del Valle del Cauca UCEVA.




Misión
Contribuir al fortalecimiento de las Universidades Públicas del Eje Cafetero Colombiano y la educación superior de la región, propiciar su plena integración en las labores propias de la academia, aportar a la construcción social del desarrollo regional, y apoyar la gestión y ejecución de proyectos de las entidades públicas y privadas a nivel local, regional y nacional.

Visión
En el 2015 se habrá consolidado como una región académica constructora de nación, referente de integración de instituciones de educación superior pública y de éstas con el resto del sistema educativo, modelo demostrativo de la relación universidad - entorno, y de la cooperación academia -  sectores público y privado, con presencia en el contexto nacional e internacional.

Principios
La RED ALMA MATER actúa bajo los principios democráticos y éticos de equidad, igualdad, convivencia pacífica, solidaridad, pluralismo, participación, identidad cultural, transparencia, eficiencia, eficacia y sostenibilidad.

Su gestión incluye los énfasis ecológico y ambiental y la responsabilidad social universitaria.

La orientación de su trabajo tiene como ejes la promoción y el cuidado del medio ambiente, el respeto por la dignidad humana y el mejoramiento de la calidad de vida de los habitantes de la región y del país.

Política de Calidad
La Red Alma Mater busca aumentar la satisfacción del cliente por medio de su compromiso con el mejoramiento continuo de los procesos y la eficacia del sistema de gestión de calidad, apoyándose en un equipo humano competente y comprometido, con un adecuado desempeño para la generación de valor, que permita su sostenibilidad en el tiempo.