Dora Patricia Martínez, Directora de la organización del Congreso sobre el Pacto Global y Responsabilidad Social es economista, con una Maestría en Estudios Internacionales. El encuentro se desarrolló en Bogotá entre el 18 y 19 de octubre. La RED ALMA MATER presente en el encuentro.

El Pacto Global es una iniciativa de las  Naciones Unidas, dirigida exclusivamente  a los empresarios  y  lanzada en el año 2000 por Kofi Annan, quien fue el séptimo Secretario General de las Naciones Unidas (1997-2006) para que las empresas multinacionales con sede en otros países cumplieran estos principios de buenas prácticas en Medio Ambiente, Derechos Laborales, Derechos Humanos y Anticorrupción.

¿Cuál es el compromiso que se adquiere por pertenecer al Pacto Global?

Es bueno recordar que el compromiso de adhesión al Pacto Global es voluntario, no tiene ningún costo. El único compromiso que tienen las empresas cuando se adhieren al Pacto Global con  New York es que envíen un reporte anual sobre los avances en estos temas. Es decir sobre lo que se está haciendo y cómo se está mejorando. Luego, se recoge  toda la información, se sacan estadísticas y se publican los mejores. Pero esto no se maneja como una calificación, ni premiación. Es una iniciativa voluntaria.

¿Cree que exista una diferencia entre el compromiso de responsabilidad universitaria y empresarial?

Si y está en su esencia misma. El empresario está para hacer empresa y la universidad para capacitar profesionales. De todas maneras, tanto el uno como el otro tienen que pensar en la sostenibilidad.

Las empresas en su razón de ser buscan generar excedentes económicos y lo han hecho durante más de 3 siglos. Pero en este momento se está viendo también la necesidad de tener una conciencia social, una conciencia ambiental. De ahí que hoy tengan que pensar en ese triple resultado. 

La Universidad  -por su parte-  tiene que pensar en qué tipo de profesional quiere entregar a la sociedad para manejar esa sociedad con responsabilidad. La universidad debe preocuparse por el tipo de profesionales que prepara para la sociedad, ellos van a ser los futuros dirigentes y trabajadores de esos 3 puntos de vista: la empresa privada, sector público o la academia. Entonces tienen que capacitarlo con esa visión de responsabilidad y de sostenibilidad. Aunque en los últimos tiempos, se ha visto  -cada vez más-  la necesidad de pensar en la sostenibilidad.

¿Cómo se da inicio al montaje de este Congreso en Colombia?

La Fundación Nogal tiene un centro de Pensamiento Empresarial y Social, donde el 100%  de los socios del Club El Nogal son empresarios. El Club asocia la mayor cantidad de empresarios colombianos, sean empresas, medianas o pequeñas, nacionales e internacionales.

Desde el 2007, los socios se han orientado a crear un espacio de análisis y proposición donde se pueden analizar los temas de responsabilidad social y sostenibilidad.

Tanto la Fundación y el Club están adheridos al Pacto Global, entonces aprovechando esta condición y la preocupación por los temas de Medio Ambiente, Derechos Laborales, Derechos Humanos y Anticorrupción decidimos lanzar este Congreso.

Se trata por ejemplo que una multinacional  de Alemania que pone una sede en China o Latinoamérica cumpla estos principios, así la legislación local no los contemple. Como  el club se compromete a seguir estos principios, decidimos hacer un congreso nacional para promover estas políticas. El otro punto es celebrar los dos años de la Fundación Pacto Global en Colombia.

Lo líderes de este Congreso son la Fundación el Nogal y la Red Local Pacto Global del cual la Fundación es miembro del Consejo de Dirección. Pero también tiene otro gran mérito, y es que es la Universidad Nacional, la Universidad Javeriana, La Universidad Externado de Colombia y la Universidad del Rosario, se unieron a este encuentro. Con ellos, creamos unos paneles en las Universidades Javeriana y Nacional, donde hicimos previamente una convocatoria para investigadores académicos sobre los cuatro temas y otra para casos empresariales pero sobre estos mismos temas.

¿Alguna sorpresa?

Sí.  La gran sorpresa es que recibimos casi 70 ponencias  académicas y 30 casos empresariales. Estos se presentaron en diálogo en diferentes mesas en la Universidades Javeriana  y Nacional.

¿Que sigue después?

La  preparación de un Congreso Internacional el año entrante.

¿Quiénes fueron los ponentes?

Los ponentes son uno A. conseguimos los  mejores. Afortunadamente este Congreso tuvo una grandísima acogida. Es un tema que muchas empresas han querido tener. Precisamente si las empresas no entran en esta filosofía de triple resultado, están por fuera.

Entre estos Panelistas de primer nivel, se destacan: el Sr. Georg Kell  Director Ejecutivo de Pacto Global en New York de las Naciones Unidas, quien nos acompañó en la ponencia central y después realizó una reunión con los principales panelistas de estos grandes temas.

Se destacaron también las intervenciones del Vicepresidente de la República, Angelino Garzón, quien se refirió al tema de Derechos Humanos y Laborales. El General Oscar Naranjo, Director de la Policía Nacional de Colombia, habló de Ciudadanía.  María Lorena Gutiérrez,   Alta Consejera Presidencial para el Buen Gobierno y la Eficiencia, se encargó del tema Anticorrupción. Eduardo Botero ex ministro del Medio Ambiente,  sobre Medio Ambiente. También estuvieron presentes Bruno Moro, Representante del Programa de Naciones Unidas para Colombia y Mónica de Greiff Presidenta del grupo de Energía de Bogotá y Miembro Junta Directiva de Pacto Global,  en New York.

Luego se programaron diversos paneles en cada uno de los temas, anticorrupción, medio ambiente, derechos humanos y derechos laborales, discutidos por ministros, vice ministros, presidentes de empresas, catedráticos y representantes del sector público, empresarial y académico.